En CyC encontramos al mejor talento para tu empresa: buscamos, filtramos y colocamos candidatos listos para producir desde el primer día.
Sin sacrificar calidad: cada candidato pasa por evaluación psicométrica antes de llegar a ti.
En México, la rotación de personal se ha disparado desde 2024, provocando pérdidas de tiempo y dinero. Un proceso de selección profesional convierte ese riesgo en ventaja competitiva.
Tiempo promedio para cubrir una vacante en México (hasta 90 en posiciones ejecutivas).
Es el costo de una mala contratación respecto al ingreso anual de la empresa.
Tasa de rotación laboral en México, de las más altas de América Latina (OCDE).
¿Qué podemos hacer ahora para no tener este problema a futuro?
Fuentes: OCDE (2024); AMEDIRH (2023); SHRM (2016); análisis de mercado laboral en México (2026).
A continuación te presentamos los logros que hemos tenido gracias a nuestro proceso de reclutamiento.
Tiempo promedio de presentación de candidatos
Tasa de rotación promedio de nuestros clientes.
Todos nuestros candidatos son evaluados por un psicólogo experto en la materia.
CyC es la solución: apoyamos a tu empresa cubriendo todo el ciclo de reclutamiento y selección, para que contrates mejor y en menos tiempo.
Buscamos y seleccionamos candidatos con las habilidades y la experiencia relevantes para las posiciones que necesitas cubrir.
Realizamos entrevistas y revisión de exámenes psicométricos a los candidatos para valorar habilidades, experiencia y potencial.
Coordinamos y administramos todo el proceso: desde la publicación de la vacante hasta la entrevista final en la empresa.
Damos seguimiento a los candidatos colocados para garantizar su integración exitosa y resolver cualquier eventualidad.
Contamos con una amplia red de candidatos que reduce el tiempo y el costo del proceso de selección.
Red de perfiles especializados —desde ayudantes generales hasta doctorados— en diversas áreas según las necesidades de tu empresa.
Técnicas de evaluación de última generación impulsadas por Inteligencia Artificial y respaldadas por exámenes psicométricos.
Nos adaptamos a tus necesidades con soluciones eficaces y personalizadas según cada vacante.
No se cobra ningún anticipo por iniciar el servicio.
No existen plazos forzosos al solicitar nuestro servicio.
Pagas solamente al ver resultados concretos.
Si la persona enviada por CyC decide no continuar la relación laboral una vez pagado el servicio, la siguiente persona enviada no tendrá costo alguno. Pasados los 30 días, la responsabilidad pasa a ser de la empresa.
Cuéntanos qué vacante necesitas cubrir y te contactamos a la brevedad.